1、2020年4月1日公司全体员工复工复产，强化疫情防控具体措施，强化各项工作提速奋进。

2、深化“两改”：一是改过去的绩效管理为重点事项跟踪，促进各部门工作落地落实落细；二是改革学习制度，全面提升员工的综合素质，要求在学历和职称上提档升级，同时要求每周六上午全体员工在家进行线上学习，由行政办公室跟踪监督到位。

3、为了增强员工体质，加强文化素养的提升，完善和丰富职工之家的内容，公司于2020年8月投入15万余元购置10余套健身器材，并于22日安装投入使用。

4、欣隆·湖滨半岛10万多方收官新品的开发建设于2020年9月即将启动。